Сбер вывел на внешний рынок свою HR-платформу "Пульс"

Сбер вывел собственную HR-платформу "Пульс" (6+) на внешний рынок. Особой ценностью "Пульса" для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов: привлечение, оформление, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, электронные кадровые се

Сбер вывел собственную HR-платформу "Пульс" (6+) на внешний рынок. Особой ценностью "Пульса" для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов: привлечение, оформление,...
Источник:
Опубликовано:
Реклама